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        1. 耿福昌副董事長赴好醫生綿陽生產基地開展新春慰問并調研指導保供工作
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          耿福昌副董事長赴好醫生綿陽生產基地開展新春慰問并調研指導保供工作

          2023-01-25 本站原創 / 字體縮小 原始大小 字體放大
                新春伊始,好醫生綿陽生產基地全線開工,緊鑼密鼓的開展生產,扎實做好藥品保供工作。1月24日,時值新年初三,好醫生集團副董事長耿福昌一大早便前往好醫生綿陽生產基地看望慰問堅守在生產一線的員工并調研指導藥品保供工作。

                耿福昌副董事長剛到好醫生綿陽生產基地,便聽取了集團生產管理中心楊金敏副總和基地負責人余山洪對近期藥品保供工作的具體安排及下一步規劃。隨后深入生產一線看望慰問堅守在一線的員工,并為大家送上新春的祝福。在車間里,耿福昌副董事長親切地與現場員工交流大家春節的生活和工作安排,關切地詢問大家在生活工作中是否遇到困難。走到基地工齡最長的固液車間時,看著現在自動化生產線在老車間里不停歇運轉,他向大家講起了當年建設這個車間的點點滴滴。所有的歷史映照著今日的輝煌。大家紛紛表示,過去奮斗的點滴無一不在鞭策著現在的好醫生人,鼓舞著大家積攢力量不斷前行。



           
                耿福昌副董事長還詳細了解了目前生產線的瓶頸并進行指導。他表示,相關人員要當好設備“大管家”,確保安全生產,同時讓設備發揮最大效益;基層員工要充分發揮自我智慧和一線優勢,對現有的設備積極提出改造方案,來更好地節約勞動力、提高生產效率。


           
                好醫生集團歷來十分重視企業文化建設和人才隊伍的培養歷練。耿福昌副董事長調研中強調,在人才培養過程中,要注重差異化培養,注重與新員工和青年人才的溝通,幫助他們做好職業規劃;要注重發現員工身上的長處和閃光點,不僅要慧眼識才,還要精心育才,讓他們在好醫生平臺上去做他們擅長的工作,不斷激發潛能、磨練和成長。

                生產車間調研后,耿福昌副董事長召開了基地管理團隊新春座談會,對近期的生產任務作了規劃和工作安排。(好醫生綿陽生產基地 耿烈超)

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