為提高公司全體員工的知識、技能、工作方法、質量和安全意識，引導公司上下形成正確的價值觀、文化導向，凝聚干部職工“你我同心 規范自律 誠信勤嚴 創新共贏”的正能量。2022年4月15日，四川佳能達攀西藥業組織全體員工開展企業員工培訓。培訓內容包括藥品生產監督管理辦法、衛生知識、車間生產安全、職業道德與職業精神等。
質量副廠長韓強對《藥品生產監督管理辦法》進行了系統講解。其中，韓強副廠長在講解到第1章第4條追溯管理時，舉例說明了追溯管理的重要性。他指出，前期的失誤不僅會增加一線員工的勞動成本，而且還會給公司以及企業的產品品牌帶來一定的不利影響。他強調，所有員工在工作中必須做到細致、細心，務必各項工作追溯有序。
生產副廠長彭永剛進行了《衛生知識培訓》、《企業培訓之車間安全生產》培訓，詳細講述了公司人員衛生操作規程、人員健康管理規程、車間清場管理制度以及公用系統操作規程等多方面內容，規范了所有員工在日常生產工作中的操作行為，增強了所有員工的衛生及安全意識。彭永剛副廠長強調，務必加強車間設備設施、夾層、水電門窗等隱患排查頻次及力度，堅決杜絕火災發生。
耿龍文廠長進行了《職業道德與職業精神》系統培訓。耿龍文廠長貫穿6個日常生活中的故事，詳細闡述了一名合格的企業員工應具備職業道德：忠誠、有老板精神、認真、遵守規則、具有強烈責任心、注重團隊合作等。他希望，公司全體員工立足眼下，踏實肯干、認真負責、團結協作、共同進步。
當天，還對公司相關《費用報銷制度》進行了培訓，提升了各項費用審核的合理性、嚴瑾性。
培訓結束后，耿龍文廠長作了培訓總結。他表示，希望公司所有員工珍惜每一次培訓機會，將在培訓中所學、所悟應用于自身實際生產工作中，不斷提升自己，發揮出個人最大的潛力提高個人和公司的業績，推動公司和個人的不斷進步，實現公司和個人的雙重發展，從而實現個人的人生價值。（佳能達攀西藥業 特約通訊員/杜紅江）
2022-04-19
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